五年回顧
在二零一六年至二零二零年報告週期中，我們在環境目標方面取得了重大進展，並為我們的社會優先事項制定了更正式的路線圖。 在進入新的二零二一年至二零二五年報告週期，我們繼續引領行業為環境、社會及管治表現設定更高標準，並實現重大里程碑，以及針對我們的目標取得豐碩成果及領先排名機構的認可。
2016
2016
制定路線
根據聯合國的可持續發展目標（「可持續發展目標」）公佈五年目標：
- 減少排放（可持續發展目標第7項）
- 節約用水（可持續發展目標第6項）
- 廢物管理（可持續發展目標第12項）
作出500,000次金沙環保360行動
成為首家減排目標獲得科學基礎目標倡議（科學基礎目標倡議）認可的綜合度假村。
生態創新
迄今最具可持續性且節能的物業 — 澳門巴黎人開業：
- 環境管理強調發展的各個方面
- 100%使用LED燈泡
- 作出改進以於未來回收灰水
舉辦本公司首個（亦為亞洲首個）零廢棄活動。
2017
2017
專注於食品
推出應對餐飲環境足印的全面策略：
- 由廚師向銷售、會議及展覽團隊提供食品品鑒及培訓，以推廣可持續菜單
- 重新構想經典菜譜，以使用注重生態的食材
- 推動營養均衡、植物為本的飲食
應對澳門颱風
金沙中國及艾德森家族基金會於颱風「天鴿」過後捐獻6,500萬澳門元，以協助開展救援、修復和重建工作。救災工作包括：
- 現金捐款
- 租賃汽車
- 維修房屋
- 採購設備及必需品
2018
2018
重大事項評估
完成迄今最健全的環境重大事項評估，並圍繞六個關鍵主題重新調整金沙環保360：
- 能源
- 水
- 廢物
- 交通
- 食品
- 採購
澳門環保酒店獎
澳門威尼斯人榮獲澳門環保酒店鉑金獎，為澳門首間及唯一一間酒店獲得該獎項最新版本的全新最高鉑金獎項。
綠色聚會
擴大金沙環保360綠色會議計劃，以涵蓋時裝表演及美食節等其他聚會及慶祝活動。
GREEN MONDAY及綠色菜單
我們與本地社會企業Green Monday合作推出一項於餐廳向團隊成員推廣素食的計劃。逢星期一，我們會向逾26,000名團隊成員提供一份全部以健康蔬菜為主的餐單。除此之外，我們現於物業中的14間餐廳提供適合素食者的膳食。
2019
2019
生態成就
達成651,986次金沙環保360行動，高於目標中的500,000次。
推出全面的塑料策略，旨在減少所有業務中的廢棄品。
可再生能源
安裝太陽能發熱混能設備以消除對燃氣鍋爐的需求。太陽能熱板每年將產生超過500兆瓦時的熱能，相當於為澳門3,300戶家庭提供一個月熱水。此外，混能系統將現有設備的效率提高超過50%，且預期減少1,140公噸的二氧化碳當量排放。
水為善DROP BY DROP項目
與潔世合作推出水資源管理計劃，以將節水工作所節省資金投資於水資源公益項目。
調整路線圖
收集內部意見以更新企業責任平台：
- 優先處理對本公司及持份者最為重要的議題
- 重新調整關鍵計劃及企業捐贈，以帶來更大的影響力
2020
2020
二零二五年排放目標
設定新科學基礎目標，確保於二零二五年前減少17.5%的溫室氣體排放。
環境、社會及管治認可
金沙中國參與第五屆香港企業可持續發展指數及第一屆大灣區企業可持續發展指數並分別排名第九及第十位，以顯著進步躋身「成功者」的級別。
應對新冠疫情
金沙中國一直在許多方面支援澳門社區對抗新冠疫情; 本公司捐贈超過650,000件防疫物資，為500個弱勢家庭提供財務支援及向34間本地長者及戒毒康復院舍捐贈現金 — 合共幫助110,000名有需要人士。
屢獲認可
2020人力資源管理卓越大獎
2020年大中華區卓越社會企業
2020年大中華區學習與發展卓越實踐
廣東省卓越人力資源獎「優秀人力資源管理團隊」